Die Tatsache, dass Wissensmanagement und E-Learning Potenziale – insbesondere auch für klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) – bietet, ist bekanntermaßen nicht gleichbedeutend mit einer Investitions- und Umsetzungsbereitschaft. Auch das erforderliche Zusammenspiel von Personal-, Organisations- und IT-Verantwortlichen macht das Ganze oft komplexer als mancher Führungskraft neben der Aufgabenvielfalt des Tagesgeschäfts lieb ist.

Hilfreich für den ersten Überblick sind deshalb oft Leitfäden und vorbereitende Workshops. Unter der Vielzahl verfügbarer Empfehlungen fällt das Exemplar des Webkollegs NRW auf, das sich insbesondere der Mitarbeiterqualifizierung mit E-Learning-Unterstützung widmet.

Der Faktor “Mensch” ist in seiner Bedeutung extrem wichtig – und dennoch eben nur ein Teilaspekt Ihrer Projektplanung.

Metaphorisch formuliert bedeutet das:

Entwickeln Sie zuerst fundierte Vorstellungen von Ihren Zielen und Wünschen, sowie Ihrer Motivation und Ausdauer. Auch die Kenntnis des vollständigen Bildes ist hilfreich, bevor Sie Ihren Karton mit dem 1.500-Teile-Puzzle komplett ausschütten…