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	<title>Kommentare für Wissenschatzler</title>
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	<description>Wissen ist ein Schatz, der seinen Besitzer überall hin begleitet</description>
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		<title>Kommentar zu Der Abschluss naht von Brainwriting zum Show-Down &#124; #ocwl11</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2012/01/27/der-abschluss-naht/comment-page-1/#comment-206</link>
		<dc:creator>Brainwriting zum Show-Down &#124; #ocwl11</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 09:15:05 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Artikelnavigation &#8592; Vorherige [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Artikelnavigation &larr; Vorherige [...]</p>
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		<title>Kommentar zu #ocwl11 &#8211; Die erste Woche von Guido Neumann</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2011/10/24/ocwl11-die-erste-woche/comment-page-1/#comment-204</link>
		<dc:creator>Guido Neumann</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 17:44:17 +0000</pubDate>
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		<description>14 Tage halte ich für ein überaus ehrgeiziges Ziel, um den &lt;a href=&quot;http://www.leo-consulting.de/visuals/ChangeCycle.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt; Teilnehmer-Status von &#039;rot&#039; auf &#039;grün&#039;&lt;/a&gt; zu verändern. - Dennoch: Frohes Schaffen und viel Erfolg!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>14 Tage halte ich für ein überaus ehrgeiziges Ziel, um den <a href="http://www.leo-consulting.de/visuals/ChangeCycle.png" rel="nofollow"> Teilnehmer-Status von &#8216;rot&#8217; auf &#8216;grün&#8217;</a> zu verändern. &#8211; Dennoch: Frohes Schaffen und viel Erfolg!</p>
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	<item>
		<title>Kommentar zu #ocwl11 &#8211; Die erste Woche von Johannnes</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2011/10/24/ocwl11-die-erste-woche/comment-page-1/#comment-203</link>
		<dc:creator>Johannnes</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 07:42:55 +0000</pubDate>
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		<description>Keine Frage, Du spricht da zentrale Punkte an, die ausbaufähig sind. Gib&#039; mir noch 14 Tage Zeit, um Schwung in die &quot;Kerntruppe&quot; zu kriegen ... dann haben wir nämlich unser erste &quot;echtes&quot; Treffen hinter uns, und können manche technischen Schwierigkeiten klären.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Keine Frage, Du spricht da zentrale Punkte an, die ausbaufähig sind. Gib&#8217; mir noch 14 Tage Zeit, um Schwung in die &#8220;Kerntruppe&#8221; zu kriegen &#8230; dann haben wir nämlich unser erste &#8220;echtes&#8221; Treffen hinter uns, und können manche technischen Schwierigkeiten klären.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu #ocwl11 &#8211; Die erste Woche von Guido Neumann</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2011/10/24/ocwl11-die-erste-woche/comment-page-1/#comment-202</link>
		<dc:creator>Guido Neumann</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 12:52:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/?p=1178#comment-202</guid>
		<description>Während des &lt;a href=&quot;http://ocwl11.ietherpad.com/1&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;KickOffs&lt;/a&gt; und ebenso in der ersten Woche hatte ich schon den Eindruck, dass - unabhängig von der Begrifflichkeit - folgende Herausforderungen aufgetreten sind:
- Teilnehmer müssen erst lernen, mit den verschiedenen Medien umzugehen,
- Technik und deren Herausforderungen bestimmen Aktivitäten und Inhalt,
- Selbstdisziplin und Selbstlernkompetenz sind ausbaufähig,
- sozio-technologische Kontakte unter Teilnehmern finden kaum aktiv statt und
- die Kern(Studierenden-)Truppe arbeitet (öffentlich sichtbar) nur zu den &quot;verordneten&quot; Zeiten.

Zur inhaltlichen Qualität des gestern kollaborativ entstandenen Textes habe ich bislang noch keine Meinung.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Während des <a href="http://ocwl11.ietherpad.com/1" rel="nofollow">KickOffs</a> und ebenso in der ersten Woche hatte ich schon den Eindruck, dass &#8211; unabhängig von der Begrifflichkeit &#8211; folgende Herausforderungen aufgetreten sind:<br />
- Teilnehmer müssen erst lernen, mit den verschiedenen Medien umzugehen,<br />
- Technik und deren Herausforderungen bestimmen Aktivitäten und Inhalt,<br />
- Selbstdisziplin und Selbstlernkompetenz sind ausbaufähig,<br />
- sozio-technologische Kontakte unter Teilnehmern finden kaum aktiv statt und<br />
- die Kern(Studierenden-)Truppe arbeitet (öffentlich sichtbar) nur zu den &#8220;verordneten&#8221; Zeiten.</p>
<p>Zur inhaltlichen Qualität des gestern kollaborativ entstandenen Textes habe ich bislang noch keine Meinung.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Der 2. deutsche Mooc hat begonnen von Guido Neumann</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2011/10/17/der-2-deutsche-mooc-hat-begonnen/comment-page-1/#comment-201</link>
		<dc:creator>Guido Neumann</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 12:37:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/?p=1174#comment-201</guid>
		<description>Danke für den Hinweis - das nachträgliche Verschlagworten war eine meiner leichteren Fingerübungen! :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für den Hinweis &#8211; das nachträgliche Verschlagworten war eine meiner leichteren Fingerübungen! <img src='http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Der 2. deutsche Mooc hat begonnen von Johannnes</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2011/10/17/der-2-deutsche-mooc-hat-begonnen/comment-page-1/#comment-200</link>
		<dc:creator>Johannnes</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 15:36:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/?p=1174#comment-200</guid>
		<description>Danke für den Kommentar, wenn Du den Tag #ocwl11 verwendest, kann ich die Beiträge auf Deinem Blog in den Kursblog einbinden ... (Sonst werden alle Beiträge übernommen ... )</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für den Kommentar, wenn Du den Tag #ocwl11 verwendest, kann ich die Beiträge auf Deinem Blog in den Kursblog einbinden &#8230; (Sonst werden alle Beiträge übernommen &#8230; )</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu #ocwl11 &#8211; Die erste Woche von Johannnes</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2011/10/24/ocwl11-die-erste-woche/comment-page-1/#comment-199</link>
		<dc:creator>Johannnes</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 15:29:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/?p=1178#comment-199</guid>
		<description>Danke fürs Einrichten eines Streams bei http://storify.com und den Beitrag. Wir machen ja auch kein E-Learning, sondern blended open learning ;-) Und für den bis jetzt &quot;rein&quot; virtuellen Kurs (leider mussten aus organisatorischen Gründen, die nicht vorherzusehen waren, die beiden ersten FacetoFace-Treffen in Tübingen ausfallen) ist das aktuelle Arbeiten unter http://ocwl11.ietherpad.com/2 gar nicht so schlecht ...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Danke fürs Einrichten eines Streams bei <a href="http://storify.com" rel="nofollow">http://storify.com</a> und den Beitrag. Wir machen ja auch kein E-Learning, sondern blended open learning <img src='http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />  Und für den bis jetzt &#8220;rein&#8221; virtuellen Kurs (leider mussten aus organisatorischen Gründen, die nicht vorherzusehen waren, die beiden ersten FacetoFace-Treffen in Tübingen ausfallen) ist das aktuelle Arbeiten unter <a href="http://ocwl11.ietherpad.com/2" rel="nofollow">http://ocwl11.ietherpad.com/2</a> gar nicht so schlecht &#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu R&#252;ckblick mit Einblicken von Guido Neumann</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2009/10/12/rueckblick-mit-einblicken/comment-page-1/#comment-194</link>
		<dc:creator>Guido Neumann</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Apr 2011 14:38:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.leo-consulting.net/wp_01/?p=767#comment-194</guid>
		<description>Thomas Bernhardt, Organisator des diesjährigen Bremer EduCamps, hat dazu eine kurze Präsentation mit Organisationstipps bei Slideshare anzubieten:
http://j.mp/fjGbUs</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Thomas Bernhardt, Organisator des diesjährigen Bremer EduCamps, hat dazu eine kurze Präsentation mit Organisationstipps bei Slideshare anzubieten:<br />
<a href="http://j.mp/fjGbUs" rel="nofollow">http://j.mp/fjGbUs</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Wissen Sie was Frauen anders machen? von Guido Neumann</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2010/12/16/was-frauen-anders-machen/comment-page-1/#comment-176</link>
		<dc:creator>Guido Neumann</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2010 09:20:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/?p=1022#comment-176</guid>
		<description>Passend dazu erschien heute eine Liste der Unternehmen, die die Zeichen der Zeit offenbar schon vorher erkannt haben:

&lt;blockquote&gt; &quot;Erstmals in Deutschland sind die 15 besten Arbeitgeber für weibliche Fach- und Führungskräfte ermittelt worden. Als Gewinnerbranchen identifizierte die Helmut-Schmidt-Universität in einer Exklusivstudie für manager magazin Banken und Beratungen. Dax-Konzerne fallen überwiegend durch.&quot; 
Quelle: http://bit.ly/dZ57OV &lt;/blockquote&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Passend dazu erschien heute eine Liste der Unternehmen, die die Zeichen der Zeit offenbar schon vorher erkannt haben:</p>
<blockquote><p> &#8220;Erstmals in Deutschland sind die 15 besten Arbeitgeber für weibliche Fach- und Führungskräfte ermittelt worden. Als Gewinnerbranchen identifizierte die Helmut-Schmidt-Universität in einer Exklusivstudie für manager magazin Banken und Beratungen. Dax-Konzerne fallen überwiegend durch.&#8221;<br />
Quelle: <a href="http://bit.ly/dZ57OV" rel="nofollow">http://bit.ly/dZ57OV</a> </p></blockquote>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Spurwechsel erforderlich!? von Guido Neumann</title>
		<link>http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/2010/09/22/spurwechsel-erforderlich/comment-page-1/#comment-173</link>
		<dc:creator>Guido Neumann</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Sep 2010 14:05:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.leo-consulting.net/wissenschatzler/?p=1002#comment-173</guid>
		<description>Dr. Ingo Rollwagen, Deutsche Bank Research, hat einen interessanten Kommentar zum Deutschen Weiterbildungstag geschrieben.
Interessant aus meiner Sicht auch deswegen, weil darin der Zusammenhang zwischen Wissens- und Innovationsmanagement betont wird. Er schreibt:

&lt;blockquote&gt;&quot;Zu wenige erkennen, dass man in Zukunft, eben nicht mehr nur mit greifbaren Produkten, sondern vielmehr auch mit der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen Geld verdienen kann und dies sogar sollte. Immerhin können Kunden ohne die synchronisierte Vermittlung von Wissen ja gar nicht erkennen, wozu sie bestimmte Innovationen brauchen und wie sie diese kostengünstig einsetzen können, was dann manches Mal zum Verzicht auf Innovationen führt.&quot;&lt;/blockquote&gt;

Der vollständige Text ist hier zu finden: http://j.mp/dpmVWS</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dr. Ingo Rollwagen, Deutsche Bank Research, hat einen interessanten Kommentar zum Deutschen Weiterbildungstag geschrieben.<br />
Interessant aus meiner Sicht auch deswegen, weil darin der Zusammenhang zwischen Wissens- und Innovationsmanagement betont wird. Er schreibt:</p>
<blockquote><p>&#8220;Zu wenige erkennen, dass man in Zukunft, eben nicht mehr nur mit greifbaren Produkten, sondern vielmehr auch mit der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen Geld verdienen kann und dies sogar sollte. Immerhin können Kunden ohne die synchronisierte Vermittlung von Wissen ja gar nicht erkennen, wozu sie bestimmte Innovationen brauchen und wie sie diese kostengünstig einsetzen können, was dann manches Mal zum Verzicht auf Innovationen führt.&#8221;</p></blockquote>
<p>Der vollständige Text ist hier zu finden: <a href="http://j.mp/dpmVWS" rel="nofollow">http://j.mp/dpmVWS</a></p>
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